陕西西咸新区环境集团有限公司2020年度派遣制管理类、技术类员工招聘公告

陕西西咸新区环境集团有限公司（简称“西咸环境”）是经陕西省西咸新区管委会批准同意，由陕西西咸新区发展集团有限公司全资投资组建的环境产业专业化子公司，是新区环境产业的平台公司，也是新区环保环卫产业投资和建设运营的主要载体。西咸环境以新区生活垃圾无害化处理项目起步，围绕打造静脉小镇，统筹推进新区固体废弃物和有机质固废处置，城乡生活垃圾一体化清扫、收集、运输，新能源发电，环境技术咨询等业务。

根据工作需要，现面向社会公开招聘2020年度派遣制管理类、技术类人员若干。

一、招聘岗位及人数

1.运营管理岗：3人；

2.环评工程师：1人；

3.环保咨询岗：2人；

4.工程造价岗：1人；

5.考核督办岗：1人；

6.会计岗：1人。

本次面向社会招聘劳务派遣制管理岗、技术岗6个岗位，共9人。具体岗位、招聘人数和要求详见《西咸环境集团2020年第一批派遣制管理类、技术类员工需求及资格要求详表》（见附件）。

二、招聘条件

1.品行端正，身体健康，无不良行为记录；

2.年龄要求45周岁及以下（1975年7月15日以后出生）；

3.国民教育序列全日制本科及以上学历；（具体学历要求见《西咸环境集团2020年第一批派遣制管理类、技术类员工需求及资格要求详表》）；

4.本科学历要求三年以上工作经验（即2017年7月15日以前取得毕业证书）；硕士研究生及以上学历不要求工作经验（即2020年7月15日以前取得毕业证书）；

5.具有《西咸环境集团2020年第一批派遣制管理类、技术类员工需求及资格要求详表》中优先条件的或博士学历、高级职称及特别优秀者，可适当放宽条件。

具有下列情形之一的，不得报考及聘用

1.有较为严重的个人不良信用记录的；

2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.其他不适合本次招聘岗位工作要求的。

三、招聘流程

发布公告→网上报名→面试（含资格审查）→公司核议→体检→公示→聘用

（一）发布公告

本次招聘公告发布渠道：

上海外服（陕西）人力资源服务有限公司官网：

http://www.snfsg.com

后续各种通知及公示等请关注上海外服（陕西）人力资源服务有限公司官网。

（二）网上报名

1.报名时间：2020年07月15日至2020年07月24日，逾期不再受理；

2.报名网址：http://kaowu.w125.idchz.com/

3.报名方式：

（1）电脑端登录报名网址在线报名，报名信息填写完成，检查无误后点击保存（单个身份证号只能单次报名，保存后无法进行修改，请仔细核对填写内容后进行保存）；

（2）保存后请下载并打印《西咸环境集团派遣制员工招聘报名表》（资格审查时需现场提交，请及时下载应聘报名表）。

（三）面试

1.面试时间、地点：根据招聘安排另行通知；

2.面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于60分的予以淘汰；

当报名人数与岗位需求人数原则上达到1:3比例时组织面试，有资格证书要求的岗位可根据报名人数开展面试，面试邀请专业考官及公司领导采用评议打分的方式确定应聘人员专业技能、综合素质等，按照综合成绩从高到低排序，各岗位以招聘人数1:1确定进行体检人员名单。

面试前，对人员进行资格审查。

1.资格审查时间及地点：根据招聘安排另行通知；

2.资格审查:由上海外服（陕西）人力资源服务有限公司通知参加面试人员在面试前于指定的时间地点提交以下相关材料：

（1）《西咸环境集团派遣制员工招聘报名表》；

（2）身份证原件与复印件；

（3）第一学历、学位证书原件及复印件，最高学历、学位证书原件及复印件；

（4）可说明岗位工作经历、任职证明及业绩的有关资料原件及复印件；

（5）《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网下载），要求研究生及以上学历的需同时提供本科、研究生《教育部学历证书电子注册备案表》；

（6）国外学历需提供教育部学历认证材料；

（7）执业资格、职称证书等相关证明材料原件及复印件；

（8）近期1寸免冠照片2张。

（以上报名材料，原件验证后退回，复印件不予退还。）

3.注意事项：

（1）应聘人员需本人到现场进行资格审查，不接受电子邮件、电话、传真及他人代为资格审核；

（2）未在指定时间进行现场资格审查人员视为自动放弃；

（3）应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、完整、准确，应聘人员提供虚假应聘申请材料的，一经查实，取消应聘资格，对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，既包括报名时的资格审查，也包括面试、体检、公示及试用期期间。

（四）公司核议

 通过面试人员经公司会议核议确定是否拟聘用。

（五）体检

1.体检时间、地点：根据招聘安排另行通知；

2.拟聘用人员在指定体检机构进行体检，体检费用自理。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；

3.体检工作结束后，考生对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起2日内，提出复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准；

4.体检不合格者，取消录用资格。

（六）招聘结果公示

招聘结果进行公示，公示时间为5个工作日。公示结束无异议的，由工作小组确定录用人员。

（七）录用

拟聘用人员公示期满后，按有关规定办理相关手续。

四、相关事宜

1.本次招聘由西咸环境委托上海外服人力资源服务有限公司负责组织实施；

2.录用人员采用劳务派遣方式用工，与第三方劳务派遣机构签订劳动合同；

3.本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定辅导资料，不举办也不委托任何机构和个人组织辅导活动，请勿上当受骗；

4.公司提供具有竞争力的薪酬，按规定缴纳五险一金，为员工购买商业保险，薪资福利6000-15000元/月之间。

5.对于特别优秀人员，可在录用后择期转为正式聘用制用工。

6.咨询电话：029-33691936；

咨询时间:09:00—11:30，14:00—16:30。

 

附件：《西咸环境集团2020年第一批派遣制管理类、技术类员工需求及资格要求详表》

                   

                

陕西西咸新区环境集团有限公司

上海外服（陕西）人力资源服务有限公司

2020年07月15日