客户经理，综合管理部文员，风险管理部文员，财务会计部文员，柜面工作人员

 

榆林榆阳民生村镇银行招聘简章

 

一、公司简介

榆林榆阳民生村镇银行股份有限公司（以下简称“民生村镇银行”）成立于2012年6月26日，是经中国银行业监督管理委员会批准，由中国民生银行股份有限公司作为主发起人，联合十家知名企业共同出资组建，具有独立法人资格的新型农村金融机构。其主要业务范围包括吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内结算；办理票据承兑与贴现；从事同业拆借；从事银行卡业务；代理发行、代理兑付、承销政府债券；代理收付款项及代理保险业务；经银行业监督管理机构批准的其他业务。

民生村镇银行始终秉承中国民生银行“规规矩矩办银行  扎扎实实办银行  开动脑筋办银行”的经营理念，以“立足榆阳，服务三农、坚持中小，面向基层”为立行根本，致力于为“三农”客户、小微企业提供优质便捷的金融服务，切实践行普惠金融的服务理念，在服务百姓的同时有力推动了地方小微金融服务和对居民金融服务的发展升级。

未来，我行将按照“立足榆阳、服务三农”的战略目标，增加社区金融、便民金融投入，通过增设网点、深入社区、周边乡镇，持续提升对榆阳区所有居民的金融服务，增加对区域内“三农”客户、居民、中小微企业的贷款投放。

二、招聘岗位

1、客户经理岗位 5-10人

2、综合管理部文员1-2人

3、风险管理部文员1-2人

4、财务会计部文员1-2人

5、柜面工作人员1-5人

（一）招聘对象

     全日制普通高校2018届应届本科及以上学历毕业生

（二）基本要求：

    1、28周岁以下（博士生可适当放宽要求），形象气质佳

    2、遵纪守法、品行端正，无违规违纪记录；

3、愿意从事基层柜面服务或存贷营销工作，具有较强的学习能力和良好的团队精神，服务意识强；

    4、社会资源丰富以及特别优秀的人才可适当放宽条件；

    （三）招聘方向：

    1、客户经理岗位 5-10人

    工作职责：开拓存、贷款等业务营销渠道，执行营销计划，完成营销指标；总结分析营销开展状况并向上级岗位汇报。

    应聘资格：品行端正，表达能力好，市场营销及沟通能力强，有当地客户资源者可适当放宽条件。

    2、综合管理部文员1-2人

    工作职责：负责文书档案及公文处理、会务等日常工作；品牌建设与公共关系管理；行政事务及日常运营及后勤保障工作；人事、劳资及行政事务。

    应聘资格：本科及以上（全日制），管理类、法律类专业，思维敏捷，表达能力好，熟练掌握各种办公自动化软件操作，有较强的文字综合水平、组织管理能力和对外沟通协调能力。

    3、风险管理部文员1-2人

    工作职责：从法律的角度对信贷管理流程各环节尽职执行情况进行监督、管理，确保信贷管理工作规范运作。

应聘资格：本科及以上（全日制），财经类、法律类专业，关注国家经济政策，品行端正，再学习能力强，具有较强的合规意识和分析判断能力。

4、会计人员3-5人

    工作职责：从事财务核算，业务指标分析，数据统计报送；日常会计工作，柜面业务操作，大堂业务宣导；

    应聘资格：形象佳，有气质，男175CM以上，女160CM以上，本科及以上（全日制），金融、经济、会计等相关专业，熟练掌握各种办公自动化软件操作，取得相关执、从业资格者、资源丰富以及特别优秀的人才可以放宽条件或优先考虑。

    三、招聘对象

为满足我行各项业务的发展需要，也为扩大我行高端人才梯队建设，现面向2018年应届毕业生招聘具有一定从业经验的客户经理和柜台人员，具体要求如下：

1、26周岁(含）以下，形象气质佳；

2、遵纪守法、品行端正，无违规违纪记录；

3、全日制本科（二批）及以上学历，能够熟练操作各种办公自动化软件；

4、愿意从事基层柜面服务或存贷营销工作，具有较强的学习能力和良好的团队精神，服务意识强；

5、社会资源丰富以及特别优秀的人才可适当放宽条件；

四、工作地点：榆林市区内。

    五、联系方式

    刘老师  电话：17792618829  微信：goodjob-godjob

六、简历投递方式

请将个人电子简历投递至电子邮箱中

邮 箱：shwf_job@163.com