业务拓展员

上海外服（陕西）人力资源服务有限公司招聘启事

（派驻中国银联陕西分公司专项招聘）

 

企业简介

上海外服（陕西）人力资源服务有限公司简称“上海外服（陕西）”，成立于2007年10月，是一家由上海市对外服务有限公司、陕西省人才交流服务中心共同出资、合作经营的专业人力资源服务企业。致力于构建西北地区人力资源服务的标杆品牌，为西部地区和陕西的各类企事业单位、外资机构提供领先的一站式人力资源服务。截止2016年10月末，公司服务企业已逾2220家，雇员逾70,000人，为服务企业源源不断地输送优质适宜的人才。

 

派驻单位简介

中国银联是中国银行卡联合组织，通过银联跨行交易清算系统，实现商业银行系统间的互联互通和资源共享，保证银行卡跨行、跨地区和跨境的使用。中国银联已与境内外数百家机构展开广泛合作，银联网络遍布中国城乡，并已延伸至亚洲、欧洲、美洲、大洋洲、非洲等162个国家和地区。 陕西分公司是中国银联在西北地区设立的第一家分支机构，成立于2006年。主要职能是联合省内各商业银行、非银行支付机构、专业化服务机构等持续改善银联卡受理应用环境，推进银联卡支付服务创新，提升农村地区基础金融支付服务水平，推动普惠金融建设落地，致力于为各行业提供综合支付服务解决方案，为服务全省经济社会建设、促进民生持续改善不懈努力。

    

为满足业务需要招聘以下相关人员：

一、 招聘岗位：

业务拓展员

二、 工作地点：

    榆林市（含延安）、宝鸡市、渭南市、汉中市

三、岗位职责：

1、 负责协调推动所在地市银联卡受理网络建设，协助拓展银联卡支付在重点行业、民生及公共服务领域的应用。

2、 负责配合组织推动银联卡的发行和推广，开展面向行业、商户、持卡人等各类银联卡营销宣传活动，培育和发展持卡用卡群体。

3、 结合当地市场需求，协助宣传和推广银联NFC手机支付、银联二维码支付、银联IC卡小额免密免签等银联云闪付产品，以及其他创新支付产品与增值服务。

4、 负责协助与当地政府、行业主管部门、成员机构、重点商户等产业各方建立并维护良好的公共关系，营造有利于银联卡产业发展的氛围和环境。

四、岗位要求：

1、 全日制大学专科及以上学历，具有金融、经济、统计、市场营销、计算机等相关专业背景。

2、 具有2年及以上从事银行卡业务或相关岗位工作经验。熟悉银联卡业务知识，对银联卡产业发展较为了解。有优质商户或行业客户合作项目经验者优先考虑。

3、 具有较好的语言表达和文字表述能力，具有较强的市场意识和良好的沟通、协调、组织和执行能力。

4、 身体健康、品行端正、吃苦耐劳、勇于创新，有良好的大局意识和团队合作精神。

个人综合条件特别优秀者，可适当放宽相关要求。

五、用工形式：

对于符合条件的录用人员，采取劳务派遣制用工形式，与上海外服（陕西）人力资源服务有限公司签订劳动合同，派驻中国银联陕西分公司从事相关工作。首次合同期限2年（其中试用期2个月），期满表现优秀者续签合同。

六、电子简历要求：

本人基本信息（请务必附本人照片）、教育经历、社会实践或实习经历、工作经历、特长及其他需要说明的情况。

七、简历投递方式：

符合上述条件的应聘者，请将个人电子简历及相关证明材料等发送至招聘邮箱：muzi.li@fsg.com.cn 邮件主题请务必注明“本人姓名+应聘岗位+应聘工作地点”，请勿重复投递简历。

 

笔、面试安排将提前1—2个工作日另行通知