人力资源管理师招生简章

陕西世纪外服人力资源有限责任公司

 国家职业资格考试—人力资源管理师招生简章 

人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格者由国家人力资源和社会保障部统一核发《国家职业资格证书》，并在国家职业资格工作网进行电子注册，作为从事人力资源管理工作的依据。

全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

世纪外服人力资源管理师培训将理论与实际工作相结合，不仅提高人力资源从业人员的知识、技能和经验，使人力资源管理者更加专业、领导者更加优秀并且帮助人力资源专业人员学会如何处理繁重的工作，应对人力资源部日益扩大的职责，增强能力，提高素质，帮助人力资源从业人员理解并发展22 种胜任素质，重新规划职业生涯和发展前景。为企事业单位、政府机构选拔具有出色专业技能、从容应对挑战的优秀人才，提供严谨的专业知识体系和严格的测试标准。

一、报名对象

   各单位从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员，以及有志从事人力资源管理工作的人员。

二、报名条件及申报材料

报考级别	报名条件（以下条件满足其一即可报名）
国家职业资格三级   （助理人力资源师）	1、本科学历（学位证书）+1年职业工作证明 2、专科学历+3年职业工作证明 3、高中、中专学历+7年职业工作证明
国家职业资格二级     （人力资源师）	1、助理人力资源管理师资格证书+2年职业工作证明 2、硕士学位 3、本科学历（学位证书）+6年职业工作证明 4、专科学历,8年职业工作证明 5、高中、中专学历+10年职业工作证明
国家职业资格一级   （高级人力资源师）	1、人力资源管理师二级资格证书+3年职业工作证明 2、博士学位+3年职业工作证明 3、硕士学位+6年职业工作证明 4、本科学历（学位证书）+9年职业工作证明 5、专科学历+12年职业工作证明

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

申报材料：

1、报考者携带本人身份证、学历证书原件和复印件各1份;

2、本人免冠同底版照片六张（一、二寸各3张）、电子版的照片一张（红、蓝底皆可）;

3、单位开具的本人参加工作年限证明原件并加盖行政印章。

4、现有职业资格证书的复印件

5、填写陕西省职业技能鉴定申请表（一式两份）

三、报名培训与考试时间：

报名时间：上半年为3月初         下半年为7月初

培训时间：上半年为3月中旬       下半年为8月中旬

考试时间：上半年5月             下半年为11月

四、培训内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理的相关知识与技能。

五、培训形式：基本知识点讲解+模拟考试+互动答疑+课后练习

 

2015上年半年人力资源一级（高级）管理师课程安排

 

六、报名方式：

报名咨询热线： 029-85393591  029-85393583   张老师

报名地点：西安市碑林区长安北路14号省体育场北区12门2楼招聘培训部。

报名日期：即日起至4月初。为了不错过上半年的招生考试，请尽快前来咨询报名。

七、讲师团队：

讲师一、

       武昕老师，企业高级咨询师，高级人力资源管理师，高级培训师，注册物业管理师，国家人力资源管理师职业资格师资库教学专家，西北高校联盟特聘HR实战专家，陕西某地产副总经理。

曾于百隆集团、伟志集团、高科集团等大型公司任高级管理职务。对大中型公司战略人力资源管理规划、行政管理实务、集团化管控模式、四维化绩效管理体系构建、结构化面试与人才测评技术、内训实战体系构建、战略薪酬福利管理、劳动风险防范与控制、运营管理、团队建设、职业生涯规划、规范化行政管理、物业管理、行政督察体系、三色化公文管理、内控体系建立、企业文化建设、ISO9000质量体系及OHSAS18000职业安全管理体系建设具有十八年实践操作经验。授课内容精练、实操性强。为近万名高校毕业生做就业指导、职业规划，为上万学员做人力资源管理师职业资格、文秘职业资格教学，从事物业管理实训、人力资源管理实训、员工心态、执行力等企业内训的实战效果显著。授课风格幽默诙谐，深得参训学员好评。

服务过的单位：美世教育、西安陆港集团、西安海星集团、陕西煤监局、西安建工市政、青海黄河水电集团、空港产业园、青海藏药集团、天地源地产公司、国润置业、国岭置业、紫薇物业、万科物业、大明宫物业、南湖物业、泰尔物业、西安民航公司、新华教育集团、湖南长沙教育集团、西安交通大学、延安大学、行政学院、欧亚学院、西安美术学院、陕师大、西安文理学院、西安培华等。

讲师二、

张兵老师简介

专业背景：
西北工业大学管理学学士
西安交通大学工商管理硕士（MBA）
人力资源管理师职业资格考试评审专家团成员

工作背景：
职业咨询师、培训师，陕西新方向教育科技有限公司董事，曾任陕西电视台经济发展公司、哈尔滨广电集团、行者国际旅行社、晟泰机械、华岳混凝土、的森智能等多家公司管理顾问
西安交通大学MBA课程班特聘讲师
陕西大术企业管理咨询有限公司特聘讲师

陕西世纪外服人力资源有限责任公司特聘讲师

西安金领人才市场特聘讲师
10年以上企业管理经验
10年以上培训、管理咨询经验

专业领域：
管理咨询：有效管理体系建立与辅导、人力资源管理各模块咨询
培训课程：《管理的常识》、《有效管理者技能提升》、《优秀员工的7个习惯》、《人力资源管理的9堂课》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《有效沟通》、《高级人力资源管理师资格考试培训》

 
服务客户：

涵盖政府机构、能源、房地产、传媒、制造、商业、教育、服务、科研等超过100家客户