上海外服派遣制工作人员招聘公告

上海外服（陕西）人力资源服务有限公司受用人单位委托，现面向社会公开招聘派遣制工作人员，本次拟招聘工作人员一名，具体招聘公告如下：

一、招聘岗位人数及岗位职责

综合服务岗：1名

岗位职责：负责政务中心办事大厅服务引导、业务咨询、窗口资料收取、协助办理等工作

二、应聘人员基本条件

（一）基本条件

1、思想道德：政治立场坚定，品行端正，拥护中国共产党领导，具有较高的思想政治觉悟，遵守国家法律和法规；

2、身体条件：身体健康，五官端正，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

3、年龄条件：30周岁以下（含30周岁），即为1993年10月1日及以后出生；

4、文化条件：大学本科及以上学历；

5、能力素质：热爱社会服务工作，具有正义感和责任心，具有一定的沟通协调能力和执行力，以及较强的吃苦耐劳精神和良好的职业道德；

6、专业技能：具有一定的文字写作和沟通协调能力，能熟练运用Word、Excel、PPT等办公自动化软件。

（二）具有下列情形之一的，不得报考及聘用：

1、近三年，参加机关事业单位工作人员招录（聘）中有作弊、弄虚作假等行为，有较为严重的个人不良信用记录的；

2、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6、其他不适合本次招聘岗位工作要求的。

三、招聘程序

发布公告→网络报名→面试→体检→综合考察→录用。

（一）网络报名

1、报名时间：2023年9月28日--2023年9月30日17点截止；

2、报名网址：http://kaowu.snfsg.com/

3、报名方式：

（1）电脑端登录报名网址在线报名，报名信息填写完成，检查无误后点击保存（单个身份证号只能单次报名，保存后无法进行修改，请仔细核对填写内容后进行保存）；

（2）保存后请下载并打印《上海外服派遣制员工招聘报名表》

（二）面试

面试时间、地点：根据招聘安排另行通知。

（三）体检

1、体检时间和地点另行通知；

2、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；

3、体检工作结束后，考生对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起2日内，提出复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准；

4、体检不合格者，取消录用资格，按面试成绩依次等额递补。

（四）综合考察

1、调查项目：有无犯罪记录；

2、个人信息真实性、履职能力及现实表现情况；

3、综合考察不合格的，取消录用资格，按综合成绩依次等额递补。

（五）录用

应聘者经各环节考察合格后，按有关规定对符合录用条件的应聘者办理相关录用手续。

四、相关事宜

1、本次招聘的录用人员采用劳务派遣方式用工，与上海外服（陕西）人力资源服务有限公司签订劳动合同；

2、薪资待遇：入职后按照国家相关规定缴纳五险一金；根据个人学历及实际工作经历情况执行用工单位派遣员工薪酬标准；

3、本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定辅导资料，不举办也不委托任何机构和个人组织辅导活动，请勿上当受骗。

4、报名咨询电话：33231737/33221739。

上海外服（陕西）人力资源服务有限公司

2023年9月28日