上海外服招聘公告

上海外服（陕西）人力资源服务有限公司受用人单位委托，现面向社会公开招聘工作人员，本次拟招聘岗位4个，共计4名工作人员，具体招聘公告如下：

一、招聘岗位人数及任职条件

（一）岗位名称：出纳岗（C-1）

拟招聘人数：1人

任职条件：

1、具有初级及以上会计职称；

2、会计类相关专业；

3、中共党员优先。

（二）岗位名称：安全生产岗（C-2）

拟招聘人数：1人

任职条件：具有安全生产或消防工作经验者优先。

（三）岗位名称：指挥调度岗（C-3）

拟招聘人数：1人

任职条件：具有指挥调度平台工作经验者优先。

（四）岗位名称：智慧城管平台网络维护岗（C-4）

拟招聘人数：1人

任职条件：具有网络维护相关工作经验且熟悉网络运营服务领域者优先。

二、应聘人员基本条件

（一）基本条件

1、原则上年龄在35周岁（含35周岁）以下，即1988年3月16日后出生；

2、具有正常履行职责的身体条件；双眼矫正视力不低于4.8；

3、具有大学专科及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，部队复转军人学历可放宽至高中及以上；

4、具有较强的组织协调及沟通能力，有较强的责任心和团队协作意识，纪律性强，能适应准军事化管理要求；

5、无违法犯罪记录；

6、特别优秀者，条件可适当放宽。

（二）具有下列情形之一的，不得报考及聘用：

1、近三年，参加机关事业单位工作人员招录（聘）中有作弊、弄虚作假等行为，有较为严重的个人不良信用记录的；

2、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6、其他不适合本次招聘岗位工作要求的。

三、招聘程序

发布公告→网络报名→线上资格审查→笔试→体能测试→面试→体检→综合考察→录用。

（一）网络报名

1、报名时间：2023年3月17日至2023年3月23日，逾期不再受理。

2、报名方式：电脑端登录上海外服（陕西）人力资源服务有限公司官网（www.snfsg.com）下载公告附件《招聘报名表》，填写完整后按照“岗位名称-姓名”格式重命名后以附件（报名表为.xls格式）形式发送至报名邮箱：2467544372@qq.com完成报名。报名邮件主题与报名表名称保持一致（例：网格员-张三-身份证号）。

本次报名不接收格式不符的报名邮件及除指定材料之外的其它任何材料和信息。

（二）资格审查

1、资格审查时间：根据招聘安排另行通知；

2、资格审查方式：本次进行线上资格审查；

3、资格审查提交相关材料：

①学历学位证书扫描件（留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）；

②学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；

③个人征信报告；

④其他可证明工作经验材料。

资格审查不合格者不能进入面试环节，应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、完整、准确，应聘人员提供虚假应聘申请材料的，一经查实，取消应聘资格，对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，既包括报名时的资格审查，也包括笔试、体侧、面试、体检、综合考察及试用期期间。

（三）笔试

笔试时间、地点：根据招聘安排另行通知。

（四）体能测试

体能测试时间、地点：根据招聘安排另行通知。

（五）面试

面试时间、地点：根据招聘安排另行通知。

（六）体检

1、体检时间和地点另行通知；

2、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；

3、体检工作结束后，考生对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起2日内，提出复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准；

4、体检不合格者，取消录用资格，按面试成绩依次等额递补。

（七）综合考察

1、调查项目：有无犯罪记录；

2、个人信息真实性、履职能力及现实表现情况；

3、综合考察不合格的，取消录用资格，按综合成绩依次等额递补。

（八）录用

应聘者经各环节考察合格后，按有关规定对符合录用条件的应聘者办理相关录用手续。

四、相关事宜

1、本次招聘的C-1、C-2岗录用人员与用人单位签订劳动合同，试用期2个月；C-3、C-4岗录用人员采用劳务派遣方式用工，试用期2个月，与上海外服（陕西）人力资源服务有限公司签订劳动合同；

2、薪资待遇：入职后按照国家相关规定缴纳五险一金；根据个人学历及实际工作经历情况执行用工单位薪酬标准；

3、本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定辅导资料，不举办也不委托任何机构和个人组织辅导活动，请勿上当受骗。

4、报名咨询电话：029-33231737/33221739。

 

附件：《招聘报名表》

 

上海外服（陕西）人力资源服务有限公司

2023年3月16日